法律顧問在參與重大經營決策、規範企業改組改製、健全企業規章製度、處理訴訟、非訴訟事務、防範企業經營風險等方麵發揮著重要作用，是企業領導人依法經營管理的得力參謀和助手。

    1、充當代理人有著明顯的優勢。由法律顧問充當企業訴訟或仲裁案件的代理人，與直接聘請其它律師作為代理人的不同之處，就在於顧問律師能夠更好的根據企業的實際情況，融會貫通地靈活應用，將訴訟或仲裁的代理方案予以策劃，設計好庭審策略，在事前為保證勝訴夯實基礎。

    2、能為企業提供稅務、財務等方麵的策劃與谘詢，為企業提供合法的法律規避意見。

    那麽，企業聘請法律顧問對自身有什麽好處呢?

    1、規避風險---穩健經營、預防糾紛。

    企業在生產經營的過程中，麵臨的法律風險是企業較大的風險形式之一。通過法律顧問的參與，可以有效地規避法律風險，保證交易風險與成本能夠控製在企業可接受的底線之上，促成企業交易行為的理性化，維護著企業的根本利益，使企業穩健經營，不斷發展壯大。

    2、獲取較大利益、避險增效。

    聘請法律顧問可以較小的成本，為企業謀取較大的利益。公司的法律事務係統的建立和維持成本，遠遠低於為企業創造的價值。

    3、提升企業形象。

    作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。

    企業是否守法經營、是否有法律援助、是否看重風險規避和問題預防，本身就是企業身份和形象的重要表現之一。

    在經營活動中或企業有權益糾紛時，有企業的法律顧問出現，在預防和減少損失的同時，本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經營夥伴在放心的同時，產生敬畏、敬佩的心理。

    事實上，一種普遍現象是，在了解、觀察一家企業的時候，是否有常年法律顧問，是必須了解、非常重要的一個常規內容。現實社會中，一家企業如果沒有自身的法律顧問，在別的企業甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。

    因為別的企業很難相信，連法律顧問都沒有的企業具有強大的實力和按法律框架經營。因此，缺少法律顧問的企業，往往難以提升自身形象，丟失很多的經營機會和效益。